DESCRIPCIÓN:

 

Empresa CLECE, líder en el sector de servicios socio-sanitarios a nivel nacional (web: https://www.clece.es/es/) ofrece trabajo de enfermería en varias residencia de mayores en ZARAGOZA.

 

Puesto de Enfermería.

  • Jornada completa.
  • Salario por encima de convenio (VII Convenio de atención a personas en situación de Dependencia y promoción de la autonomía personal) Aplicamos un plus mensual fijo.
  • Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
  • La experiencia en nuestras residencias puntúa para el Servicio Público de Salud.

 

- Ofrecemos facilidad para personas que vienen de otras comunidades: una semana de hotel y ayuda en la búsqueda de alquiler.

- Incorporación:INMEDIATA. Adefinir con los candidatos.

 

Duración del contrato:

A definir, según necesidades de las residencias y disponibilidad de los candidatos.Se ofrece contratación indefinida.

 

Nº Vacantes: 3

 

¡Importante!, hemos mantenido 0 casos COVID en nuestras residencias, gracias a la actuación ejemplar de nuestro equipo de profesionales y los protocolos de actuación que hemos llevado a cabo.

Las residencias cuentan con médico propio, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta y más enfermeras/os en plantilla.

 

REFERENCIAS DE LAS RESIDENCIAS:

  • Residencia Nuestra señora de Movera:o

Ubicación: Av. de Movera, 600, 50194 Movera, Zaragozao

Referencias Web: https://www.aragon.es/-/iass.-centros.-residenciasoTransporte urbano (autobús) de Zaragoza a Movera (barrio rural): http://www.consorciozaragoza.es/content/linea-201-zaragoza-movera

  • Residencia Hermanos Buisán en Villanueva de Gállego (Zaragoza)

Ubicación y web: https://www.clecemayores.com/es/residencia/21/villanueva-de-gallego-hermanos-buisan/oTrasporte público a Villanueva de Gállego: https://www.agredasa.es/wp-content/uploads/pdf/transporte/lineas/111.pdf

 

Clece garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a los criterios de igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta, con el objetivo de promover la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa.

 

CONTACTOY ENVÍO DE CURRÍCULUM

Virginia RoyoQuintana: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Lidia SánchezMallén: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.