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Enfermería convertirá a los niños en agentes de salud en su campaña "Coche sin humo"

¿Sabías que el humo del tabaco aumenta el riesgo de muerte súbita en el lactante? ¿Y que los niños expuestos a este humo tienen un riesgo cuatro veces superior de sufrir cáncer en la edad adulta? Son sólo algunos de los datos que forman parte de la campaña “Coche Sin Humo. Protégeles” que la Organización Colegial de Enfermería acaba de poner en marcha con el objetivo de sensibilizar a la población sobre los riesgos que supone para la salud no ya sólo el hecho de fumar sino de hacerlo en un espacio cerrado y reducido como es un vehículo particular.

Y es que, como ha puesto de manifiesto el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, durante la presentación de esta iniciativa a los medios de comunicación, “la Organización Mundial de la Salud advierte que el 30% de las muertes por tabaquismo pasivo en el mundo se da en los niños y es responsable de un gran número de problemas, entre los que se encuentran sibilancias, tos crónica, asma, bronquitis, infecciones severas, neumonía, otitis e incluso obesidad, por no hablar del cáncer, como han puesto de manifiesto distintos trabajos científicos”.

Para el presidente de los enfermeros españoles, no cabe duda de que “en nuestro país, la ley Antitabaco de 2011 ha supuesto un antes y un después en salud pública, sin embargo, debemos ir más allá. Prohibir que se fume en aquellos vehículos en los que viajan niños es una prioridad porque los profesionales sanitarios tenemos la responsabilidad de proteger la salud de las personas, más aun cuando se trata de menores y no podemos permanecer ni un minuto más en silencio ante esta situación porque de las 7.000 sustancias que contiene el humo del tabaco, está demostrado que al menos 250 son muy nocivas y 70, además, cancerígenas”. El presidente del Consejo ha destacado además que existen ya estudios científicos que evidencian que el hecho de abrir la ventanilla del conductor no evita el daño pues el humo sigue concentrándose en el interior del coche tal y como ya advertimos en esta campaña.

Florentino Pérez Raya ha explicado los motivos de esta iniciativa: “la hemos puesto en marcha, de un lado, para pedir su prohibición, ya que entendemos que es un acto de responsabilidad cuando hay estudios científicos que demuestran que en el coche de un fumador hay más partículas dañinas de las que había en un bar cuando se podía fumar libremente. Prohibir que se fume en aquellos vehículos en los viajan niños es una prioridad. Mientras tanto, la campaña pretende concienciar a los adultos de que no fumen en sus vehículos y no sólo cuando estén delante los niños, sino también en su ausencia pues las sustancias nocivas presentes en el humo del tabaco quedan retenidas en la superficie y se siguen respirando durante semanas aunque ya no se fume”.

No se ha reducido el riesgo en niños

Estudios como el llevado a cabo por la Universidad de Granada comparan la exposición al humo del tabaco antes y después de 2011. Los resultados, obtenidos a partir de la exposición a la cotinina (sustancia derivada de la nicotina que se emplea como marcador de la exposición al humo del tabaco) nos dicen que la actual Ley Antitabaco ha reducido la concentración de nicotina en los adultos no fumadores, pero no en los niños. El hogar y el coche privado se convierten en los principales espacios donde tiene lugar esa exposición y, en el caso del coche, hablamos de un espacio muy reducido donde el hecho de fumar sólo medio cigarrillo ya genera una contaminación diez veces superior a los límites considerados peligrosos para la salud.

Todo ello, ha añadido el presidente del Consejo General de Enfermería, “por no hablar del cigarrillo como elemento de distracción al volante. Y es que, según datos de la DGT, el 30% de las víctimas mortales se producen por distracciones al volante, lo que se traduce en 500 muertes al año. Aunque el móvil es el principal motivo de esa distracción, la acción de encender un cigarrillo, que se caiga ceniza e incluso que nos quememos es otra de las razones por las que habitualmente el conductor se distrae”.

En centros escolares de toda España

La campaña pone especial énfasis en el impacto que ese humo representa para la salud de los más pequeños. De hecho, arranca precisamente en los colegios y se dirige a niños de entre 5 y 10 años. De la mano de la Organización Colegial de Enfermería, profesionales de toda España impartirán charlas educativas a los escolares en las que, de forma amena y didáctica, atendiendo a la edad de cada grupo, se hará hincapié en la prevención del tabaquismo y en el riesgo aumentado que supone para su salud y la de sus padres fumar dentro del coche. Tras la charla, las enfermeras repartirán entre los escolares distintos materiales para reforzar los mensajes y que el niño pueda llevarlos a sus padres y transmitir lo que ha aprendido en el colegio.

“En España hay casi 300.000 enfermeras. Con esta campaña, queremos movilizarlas para que se unan a difundir y compartir este mensaje, concienciar a la población y ejercer la presión necesaria para que fumar en el coche se prohíba por ley. Además de aquellas que irán expresamente a los colegios, queremos involucrar también a aquellos profesionales que presten asistencia en áreas que pueden resultar clave en la campaña como son Pediatría o Atención Primaria, para que nos ayuden a proteger a los más pequeños”, ha explicado el presidente de los enfermeros.

Materiales: juegos y una pegatina para identificar los “coches sin humo”

Entre los materiales que se darán a los niños se encuentra un folleto diseñado como si fuera una hoja cuadriculada que los pequeños hubieran arrancado de sus cuadernos. En él, los niños encontrarán el juego de las diferencias para, de forma divertida, comparar dos escenas que representan el interior de un vehículo en el que se fuma con el de otro en el que no se fuma. Los folletos se presentan en dos versiones, la del padre fumador y la de la madre fumadora, ya que el objetivo no es el de estigmatizar a uno u otro grupo sino el de ejercer un efecto disuasorio en aquellos que fumen en presencia de sus hijos.

El folleto, que los niños llevarán a sus casas en la mochila, incluye mensajes dirigidos a los padres en los que se advierte de los peligros para la salud que supone el humo del tabaco, concretamente dentro de los vehículos, y de las consecuencias que esto puede suponer en la salud de los más pequeños.

Asimismo, los niños recibirán una pegatina para que sus padres puedan colocarla en la luna trasera de su vehículo con la imagen de la campaña y el lema “Coche sin humo. Protégeles”. De esta forma, los padres podrán distinguir su coche como “libre de tabaco” y difundir su mensaje allá por donde circulen o aparquen. “Invitamos a las enfermeras a colocar este distintivo en sus vehículos y a todos aquellos padres que, conscientes de la importancia de este mensaje, quieran sumarse a nosotros”, ha apuntado Florentino Pérez Raya.

#CocheSinHumo en redes

Tanto los diseños como los mensajes de la campaña han sido concebidos con un enfoque muy positivo, de esta forma, desde el Consejo General de Enfermería se busca no sólo concienciar a los niños que reciban las charlas y sus familias sino animar a que estas lo compartan en sus redes sociales y el mensaje cale en la población.

Para ello, se han creado el perfil @CocheSinHumo en redes sociales (Twitter, Facebook e Instagram) y el hashtag #CocheSinHumo desde los que se promoverá que todos aquellos que reciban la pegatina, la pongan en su coche y compartan la fotografía. Asimismo, en la web www.cochesinhumo.com estarán disponibles, entre otros contenidos, los materiales de la campaña para su descarga.

Involucrar a toda la Organización Colegial, Centros de Salud y empresas

Para conseguir que esta campaña llegue a todos los rincones de nuestro país el Consejo General de Enfermería va a involucrar a toda la estructura de la Organización Colegial: los 52 Colegios provinciales de Enfermería y 17 Consejos Autonómicos. Así, Florentino Pérez Raya ha destacado que “para conseguir que esta campaña sea un verdadero éxito y llegue a todos los rincones del país es imprescindible contar con toda la estructura colegial de enfermería, por ello vamos a poner a su disposición todos estos materiales y vamos a crear una Comisión para la Promoción en toda España del Coche Sin Humo, que además hará un seguimiento continuo de los avances”.

El presidente del Consejo General de Enfermería ha recalcado la necesidad de sumar fuerzas para que todos los automóviles del país se conviertan en “coche sin humo”. “Y para conseguirlo queremos involucrar a toda la enfermería, pero también a otras profesiones sanitarias y sociales, asociaciones de pacientes, asociaciones civiles y de consumidores. Otra línea de trabajo va a ser la salud laboral, vamos a tratar de involucrar a las empresas mediante acuerdos por los cuales las enfermeras del trabajo puedan distribuir estos materiales a los trabajadores y clientes de las compañías”.

Finalmente, el presidente del Consejo General de Enfermería ha señalado la importancia de que, en este como en tantos otros temas de protección y educación para la salud, los ciudadanos tengan la certeza de que “sus enfermeras” están siempre dispuestas, por su conocimiento, responsabilidad y compromiso, a ayudarles a vivir, no solo más tiempo, sino con mejor calidad de vida.

El programa anual de formación continua comienza con un curso de Soporte Vital Avanzado

Veinte enfermeros y enfermeras de Granada se han formado en un nuevo curso del programa de formación continua que el Colegio de Enfermería pone cada año a disposición de los profesionales colegiados para su reciclaje y actualización en técnicas y contenidos. En esta ocasión, el curso de Soporte Vital Avanzado, ha sido impartido en las instalaciones de la sede del colegio profesional por un total de cinco enfermeros que han aportado a los alumnos su enfoque práctico y extrahospitalario.

El objetivo del curso, que se ha desarrollado del 19 al 26 de enero, es “que los profesionales adquieran conocimientos suficientes para dar respuesta de una forma rápida y eficaz a situaciones de emergencias y urgencias desde el punto de vista de la Enfermería”, tal como explica Antonio Rodríguez Lérida, uno de los docentes del curso. De este modo, los alumnos sanitarios adquieren mayores destrezas y técnicas para la asistencia, detección e intervención inmediata a pacientes críticos o politraumatizados en un accidente.

El alumnado que ha participado en esta tercera edición del curso de Soporte Vital Avanzado responde tanto a profesionales de Atención Primaria como a recién graduados que demandan un perfil más práctico, además de conocimientos teóricos. Así, el curso ha facilitado prácticas con maniquíes y simuladores para poder identificar y actuar de forma rápida y eficaz ante una parada cardiorrespiratoria, una arritmia grave o una obstrucción de vía aérea y saber utilizar correctamente un desfibrilador semiautomático, realizar canalizaciones venosas o la intubación endotraqueal, entre otras técnicas.

El próximo curso que ofrecerá el Colegio de Enfermería de Granada a través del programa de formación continua será de “Atención de Enfermería en Anestesia y Reanimación” del 19 al 23 de febrero. Tendrá un total de 40 plazas disponibles y será impartido en la sede colegial por profesionales de la Escuela Internacional de Ciencias de la Salud (Universidad Complutense de Madrid).

Consulta el listado de CURSOS disponibles en este enlace

Publicación en BOJA: procesos selectivos de concurso oposición libre y promoción interna del SAS

Desde el Colegio de Enfermería de Granada os comunicamos que en el BOJA número 25, de 5 de febrero de 2018, se han publicado las siguientes resoluciones de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud: 

  • Resolución de 31 de enero de 2018, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 130/2017, de 1 de agosto, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2017 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y mediante el Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía. 
  • Resolución de 31 de enero de 2018, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso oposición por el sistema de promoción interna para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobada mediante el Decreto 130/2017, de 1 de agosto, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2017 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.

Procedimiento para el abono del 25 por ciento de la paga extraordinaria de 2012

En el BOJA núm.13, de 18 de enero de 2018, se ha publicado la Resolución de 15 de enero 2018, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se dictan instrucciones para la aplicación de la disposición adicional novena de la Ley 5/2017, de 5 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2018.

En dicha Resolución se dispone que en la nómina del mes de febrero de 2018 se percibirá la parte proporcional correspondiente a 45 días de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional del complemento específico o pagas adicionales correspondientes al mes de diciembre de 2012, o importes equivalentes dejados de percibir en su día, por la aplicación del Real Decreto-ley 20/2012 y la Ley 3/2012 de la Junta de Andalucía.

El importe ahora reconocido constituye el cuarto pago relativo a la recuperación progresiva de dicha paga extraordinaria, una vez abonados los dos primeros pagos en las nóminas del mes de febrero y septiembre de 2016 y el tercer pago en la nómina de febrero de 2017.

En el apartado 7 de las instrucciones que se relacionan en la Resolución -conforme a lo dispuesto en los puntos 5 y 6 del apartado 3 de dichas instrucciones-, se dispone que el abono de las cantidades debe ser previamente solicitado en los supuestos de personal que hubiera cambiado de destino con cambio de su sistema de nóminas respecto al segundo semestre de 2012, así como el personal que no se encontrase en activo a 1 de febrero de 2018.

El modelo de solicitud se encuentra disponible en el anexo de la publicación en el BOJA, pinchando aquí.

 

La Junta de Gobierno visita a los profesionales de Enfermería de la Base Aérea de Armilla

El Colegio de Enfermería de Granada visitó hace unas semanas las instalaciones de la Base Aérea de Armilla para conocer de primera mano el trabajo y la labor asistencial sanitaria que ejercen los enfermeros en el Ejército, entre ellas la asistencia a emergencias y en misiones internacionales. En su visita, el presidente del Colegio, Jacinto Escobar Navas, estuvo acompañado por María Luz Flores Antigüedad, María Dolores Navarrete Franco y María Ángeles Jiménez Ponce, miembros de la Junta de Gobierno de la entidad colegial.


A su llegada, recorrieron las instalaciones acompañados por el Coronel Jefe del Ala 78 – Base Aérea de Armilla, Luis García-Almenta López-Muñiz, el Comandante Médico de la base, Carlos Sastre Álvaro, los Coroneles Enfermeros, Diego Mullor Briec y Juan Carlos Sánchez García, la enfermera María del Carmen Ocón Oria y Antonio Artacho González, Comandante enfermero jubilado y uno de los fundadores de la Asociación de Voluntariado Activo del Colegio de Enfermería de Granada. Así, pudieron supervisar y conocer de primera mano zonas como el botiquín, helicópteros o simulador de vuelo.


Esta visita ha servido para mantener activa la vía de comunicación entre el Colegio de Enfermería de Granada y los profesionales sanitarios de la base y estudiar un posible intercambio de conocimientos e iniciativas. En este sentido, desde el órgano colegial se ha dado a conocer que los enfermeros militares destinados en la base impartirán un curso de formación sobre “Soporte Vital Avanzado” para colegiados/as durante el mes de enero. Asimismo, fruto de esta colaboración, en el mes de marzo se impartirá un curso de “Enfermería en Aeroevacuaciones” con el fin de instruir a los profesionales sobre aspectos específicos en el manejo de determinadas patologías durante el transporte aéreo, los cambios fisiológicos que se producen, las medidas básicas de seguridad que hay que contemplar durante el vuelo así como aprender a preparar al paciente para la aeroevacuación.

Nuevo periodo de formación continua para el primer semestre de 2018

El programa de formación continua 2017 del Colegio de Enfermería de Granada ha finalizado este mes de diciembre con la celebración de un curso de “Cuidados en Neonatología” y otro de “Técnicas de inmovilización, yesos y vendajes funcionales”. Esta actividad se ha celebrado de forma teórica y práctica para que los profesionales actualicen sus experiencias sobre las técnicas de inmovilización total o parcial más frecuentes, todo ello en función del grado o lesión que presente el paciente y que se pueden ir encontrando en su tarea asistencial diaria.

Por su parte, el curso de “Cuidados en Neonatología”, profundizó en las competencias necesarias para el abordaje e identificación de los problemas relacionados con los neonatos, ofreciendo a los profesionales de Enfermería la posibilidad de adquirir las competencias básicas específicas para la prestación de los cuidados enfermeros, abordando situaciones críticas y complejas con el rigor, la decisión y el grado de especialización necesarios.

NUEVO PERIODO DE FORMACIÓN 2018

A partir del próximo mes de enero, el Colegio de Enfermería continuará con este tipo de formación para que los profesionales colegiados puedan adquirir, reciclar y mantener vivos sus conocimientos con el fin de ofrecer a la ciudadanía una atención sanitaria de calidad.

Durante el primer trimestre del año, la entidad colegial organizará cinco cursos: "Soporte Vital Avanzado" (29 de enero a 2 de febrero de 16 a 21 horas en formato semipresencial), "Atención de Enfermería en Anestesia y Reanimación" (del 19 al 23 de febrero de 16 a 21 horas impartido por la Escuela Internacional de Ciencias de la Salud - Universidad Complutense de Madrid), "Bioética para Enfermería" (5 de marzo, con 10 horas presenciales y 10 horas online), "Aeroevacuación Sanitaria" (12 de marzo en formato semipresencial) y "Emergencias Psiquiátricas" (del 19 al 23 de marzo). Puedes acceder al listado completo de cursos para el primer semestre del año  pinchando AQUÍ.

Las personas interesadas en inscribirse en algunos de los cursos podrán hacerlo el próximo martes 9 de enero en horario de oficina (de 9 a 14 horas y de 17 a 20 horas) hasta cubrir plazas y por orden de llegada. Para ello, los colegiados/as deberán estar al corriente del pago de sus cuotas y podrán hacer su propia inscripción y tan solo la de un compañero/a más. Como es costumbre, no se realizarán inscripciones telefónicas. Más información en este enlace.

 

Creada la figura del Interlocutor Policial Territorial frente a las agresiones a sanitarios

El subdelegado del Gobierno en Granada, Francisco Fuentes, se ha reunido con representantes de las entidades colegiales oficiales de Enfermería y de Médicos de la provincia y de los sindicatos de Enfermería Satse y de Médicos, con el fin de abordar el nuevo protocolo sobre medidas policiales a adoptar frente a agresiones a personal sanitario, aprobado por el Ministerio del Interior en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Los presidentes de los colegios de Enfermería de Granada, Jacinto Escobar, y de Médicos de Granada, Jorge Fernández, y los representantes del Sindicato de Enfermería Satse, José Sánchez y del Sindicato de Médicos, Vicente Matas, han abordado con el subdelegado del Gobierno y miembros de Policía Nacional y Guardia Civil la aplicación de este nuevo protocolo en lo que concierne a una respuesta inmediata de ámbito policial en caso de agresión, tanto física como verbal.

Francisco Fuentes ha destacado la “excelente” relación con ambas organizaciones colegiadas y los sindicatos presentes y ha explicado los avances en la implantación del nuevo protocolo, con el que “el Gobierno, consciente de la preocupación del sector sanitario ante el incremento de agresiones, da respuesta a una reivindicación de los profesionales sanitarios para incrementar su seguridad y sientan que están protegidos y amparados”.

Entre las novedades que incorpora el nuevo protocolo, se encuentra la creación de la figura del Interlocutor Policial Territorial Sanitario, que representara el nexo de unión entre la Policía y la Guardia Civil –según cada demarcación policial- con los centros sanitarios en su ámbito territorial. En el caso de Granada, ya se ha nombrado a dos coordinadores por parte de Policía Nacional y Guardia Civil, que han sido presentados a los representantes del sector sanitario. Asimismo, además de definir un mapa de riesgos y acordar la creación de una mesa técnica para evaluar regularmente las medidas adoptadas, el protocolo incluye un refuerzo de la vigilancia en los centros de salud en horarios de riesgo para disminuir la vulnerabilidad del personal sanitario, aumentar la sensación de seguridad y mejorar las capacidades de reacción en caso de agresión.

Por su parte, Escobar ha mostrado su "apoyo y satisfacción ante este nuevo paso" y ha señalado la necesidad de profundizar “en el campo de derechos y deberes tanto del personal sanitario como de los pacientes” para tratar de evitar situaciones complejas, subrayando que "es incondicional mejorar las condiciones de trabajo actuales ya que muchas de las agresiones a sanitarios se producen por la frustración del usuario ante la asistencia".

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- Manifiesto contra las agresiones a profesionales sanitarios

 

Presentado el nuevo Comité de Ética y Deontología de Granada

El Colegio de Enfermería de Granada ha celebrado la primera jornada organizada por los miembros del Comité de Ética y Deontología de Granada, constituido justo hace seis meses. La puesta de largo de este órgano ha tenido lugar en el salón de Grados de la Facultad de Ciencias de la Salud con el objetivo de dar a conocer a los colegiados/as, estudiantes y profesionales esta herramienta para la resolución de conflictos en áreas enfermeras.

La presentación tuvo lugar el pasado 9 de noviembre y contó con la participación del presidente de la entidad colegial, Jacinto Escobar, y la presidenta del nuevo Comité de Deontología, María Inés Carmona. Durante su intervención, Escobar destacó “el bagaje profesional, docente, de investigación y de gestión de los miembros del Comité con amplia experiencia en bioética”. Por su parte, Carmona invitó no solo a los colegiados sino a las nuevas generaciones de Enfermería a tomar conciencia de este Comité  “porque es importante que desde la parte de postgrado se tenga ya una visión ética de la profesión”. Asimismo, Carmona presentó el nuevo espacio que la Comisión tendrá dentro de la página web oficial del Colegio de Enfermería de Granada.

Junto a ella, el Comité queda integrado desde sus inicios por otros cuatro profesionales -Máximo Juan Sánchez, Encarnación Martínez, Rosa María García y Antonio Miguel Ortega- así como por dos asesores de la Comisión que recaen en Antonio Muñoz, Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UGR y Miguel Cabrera, asesor jurídico del Colegio de Enfermería de Granada.

Este órgano nace con el objetivo de difundir y deliberar sobre aspectos éticos y morales que atañen a la profesión enfermera y como apoyo, estudio y asesoramiento a la Junta de Gobierno de las cuestiones formales y legales que pudieran plantearse en el seno de la Comisión. El encuentro contó también con la participación del presidente y de la secretaria de la Comisión Deontológica del Colegio de Enfermería de Madrid (CODEM), José Antonio Barbado y Ana María Cabrejas, que participaron en una mesa de debate junto a Montserrat Busquets, profesora titular de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Barcelona, y a Antonio Miguel Ortega, miembro de la Comisión de Granada. Como cierre, la jornada ofreció a los asistentes la proyección del cortometraje “La dama y la muerte”, premio Goya al mejor corto de animación 2009

El Colegio ha habilitado un apartado web en donde estarán recogidos todos los documentos e información de interés respeto al Comité de Ética y Deontología. Las personas interesadas pueden visitar la dirección https://www.codegra.es/colegio/comision-deontologica o consultarar el apartado web Colegio – Comisión Deontológica en www.codegra.es