Noticias

El Colegio de Enfermería premia a Cruz Roja Motril y homenajea a compañeros y cuidadores

El Colegio de Enfermería de Granada (Codegra) ha celebrado la quinta edición de sus Premios y Reconocimientos de la Enfermería, una gala diseñada para reconocer la trayectoria de compañeras, organizaciones, administraciones o vecinos y homenajear a cuidadores o movimientos sociales que se han convertido en referente en la provincia. El Colegio creó además el año pasado el Premio 'Sor Josefina Castro’, dedicado a reconocer el trabajo solidario de ONGs, instituciones o personas que se dedican a apoyar y promover proyectos orientados a mejorar las condiciones de vida de personas desfavorecidas o en riesgo de exclusión.

Con la compañía y cariño de enfermeras, representantes políticos, sindicales y de isntituciones científicas, el Colegio ha disfrutado de un evento dedicado a festejar y reivindicar la calidad de un sector imprescindible para el sistema sanitario público. La Junta Directiva presidida por Jacinto Escobar ha decidido otorgar esta segunda edición del premio a Cruz Roja Motril. El galardón está dotado con una cantidad económica que representa el 0,7% del presupuesto del Colegio y pretende responder al trabajo solidario en favor de las personas migrantes de este colectivo y a la generosa dedicación de voluntarios para acompañar y ayudar a una población en situación de vulnerabilidad.

“Se trata de un premio modesto en lo económico, pero con el que queremos responder de corazón a la gran labor que desarrolla Cruz Roja Motril, especialmente con la presión migratoria que trae hasta nuestras costas pateras llenas de historia desoladoras”, ha añadido Escobar. A este amor ha respondido la organización premiada que, en familia que es lo que forman sus voluntarios, arropó el acto y mostró su agradecimiento al reconocimiento de la enfermería granadina.

La gala, diseñada para facilitar el reencuentro de compañeros, ha servido además para entregar las distinciones del Colegio, reconocimientos que este año saldan una deuda pendiente con la Escuela Universitaria de Enfermería Virgen de las Nieves. Esta Escuela abrió sus puertas en noviembre de 1972 y, hasta su cierre en diciembre de 2015, ha ofrecido más de cuatro décadas de docencia marcada por su evolución constante.

“Teníamos esa deuda pendiente, la de reconocer 43 años de buen hacer, de dedicación a la formación, de innovación, investigación y desarrollo de la profesión enfermera desde la exigencia y la vocación”, ha recalcado el presidente de las enfermeras de Granada. 

Esta quinta edición de Premios y Distincipnes también ha homenajeado a la Unidad de Pediatría Oncológica del Hospital Virgen de las Nieves de Granada, un reconocimiento a los profesionales que se esfuerzan cada día en cuidar a los niños, calmar y acompañar a sus familias y tratar de perpetuar sus sonrisas. También para aplaudir la trayectoria profesional de la directora de Estrategia de Cuidados de la Consejería de Salud, Nieves Lafuente Robles, y de la enfermera de quirófano Encarnación Cabezas, que recibió la respuesta en forma de apluso a décadas de pasión por el oficio, dedicación y profesionalidad.

El Colegio de Enfermería de Granada también ha dedicado un justificado homenaje a María Zarzo y José María Urquiaga, unos padres que hace un cuarto de siglo se convirtieron de manera inesperada en cuidadores de su hija Arancha, en coma, y a la que atienden desde entonces como cuidadores silenciosos. “Su historia, que es también la de su hija Arancha, los ha convertido en un ejemplo y en unos auténticos héroes, y no nos queda otra que aplaudir su hermosa labor de entrega. Queremos que sirva también como homenaje al resto de cuidadores no profesionales”, ha apuntado Escobar.

La gala también ha sido el marco para entregar los premios de los certámenes y concursos organizados por el Colegio durante este año y, de manera especial, para unir a los compañeros, reivindicar el valor de la profesión dentro del sistema sanitario e impulsar el fortalecimiento de la Enfermería. 

El Colegio de Enfermería de Granada analiza en un curso los retos éticos al principio de la vida

El Colegio de Enfermería de Granada (Codegra) retoma este mes su calendario de formación para colegiados y lo hace desde el lunes con un monográfico dedicado a analizar los conflictos éticos que surgen al inicio de la vida.  El objetivo de este curso es familiarizar a los profesionales de la enfermería con los conocimientos y habilidades necesarios para poder responder con garantías a uno de estos conflictos.

En esta ocasión, el Colegio dedicará cuatro tardes del mes a analizar, de la mano de profesionales especializados en bioética y conflictos en el inicio de la vida aspectos como los estatutos del embrión y las discrepancias que pueden surgir en la gestión de la reproducción asistida o la anticoncepción, el uso de células madre o el empleo de la genética.

El programa formativo abordará además cuestiones en debate permanente como el embarazo o la gestación subrogada, la legislación sobre los vientres de alquiler o la cambiante legislación sobre el aborto. También se ofrecerá un acercamiento a los diferentes escenarios de final de la vida justo al inicio de esta y se volverán a clarificar, como se ha hecho en un curso anterior este mismo año, la importancia del duelo perinatal y las formas de gestionarlo.

Los alumnos que participen en el curso aprenderán además la normativa que afecta a la toma de decisiones en menores, los derechos y la autonomía de la gestante durante el embarazo y el parto y los que asisten al recién nacido y la labora de los comités de Ética Asistencial y el método deliberativo que se utiliza en bioética.

El presidente del Colegio de Enfermería de Granada, Jacinto Escobar, ha destacado la importancia de ofrecer todo tipo de formación a los colegiados, con mayor peso de la especializada. “Se trata de un programa muy demandado que ayuda a los profesionales a conocer qué se puede hacer al final de una vida que comienza y cómo hacerlo, pero también les presenta las herramientas que existen para que así ayuden a las familias”, ha recalcado Escobar.     

Esta actividad está acreditada por la Secretaría General de Investigación, Desarrollo e Innovación de la Consejería de Salud y, por su duración, se convalida por 2,53 créditos. Entre los docentes, todos especializados, expondrán sus conocimientos las enfermeras Inés Carmona, Rosa García Carmona, Antonio M. Ortega y Máximo Sánchez, la matrona Encarnación Martínez y el profesor de ética Antonio Muñoz. 

Analizan el papel de la enfermería en Salud Mental y los retos asistenciales y del trabajo con jóvenes


El Colegio de Enfermería de Granada (Codegra) se ha sumado a la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, una efeméride que este colectivo ha aprovechado para abordar de forma global el papel de la profesión en este campo. Para hacerlo, el Colegio ha celebrado la mesa redonda “Cuidar la Salud Mental: Una tarea transversal”.

Junto a la Asociación de Enfermeras de Salud Mental AEESME/Andalucía, el Colegio ha organizado un debate abierto al público para destacar el papel de sus profesionales en la atención a la salud mental y para analizar los retos de futuro de esta especialidad.

El Día Mundial de la Salud Mental se instauró con el objetivo de concentrar la atención en la identificación, tratamiento y prevención de cualquier trastorno emocional o de conducta destacado cada año, una campaña que este año se centra en la prevención del suicidio.

El Colegio de Enfermería de Granada ha acogido una charla abierta para abordar la salud mental infanto-juvenil y el entorno gracias a la enfermera especialista Carmen Valenzuela Soler, del Hospital Virgen de las Nieves.

El encuentro ha expuesto además el papel de las especialistas en la atención primaria y los retos de las enfermeras de Salud Mental, un análisis que ha contado con la visión de la especialista y supervisora en Comunidad Terapéutica del Hospital Universitario San Cecilio María Dolores Plaza del Pino.

Otro pilar básico en la sociedad actual y que se ha tratado durante la mesa es el cuidado al cuidador, esos no profesionales que tienen un papel de peso en las enfermedades mentales porque además batallan contra los prejuicios y las dificultades de las enfermedades mentales.  En este apartado ha participado el enfermero Gestor de casos de Gran Capitán Manuel Trabado Herrera.

El presidente del Colegio de Enfermería de Granada, Jacinto Escobar, ha aprovechado la efeméride para reivindicar el reconocimiento a la especialidad de Salud Mental en la que se forma a profesionales desde hace décadas pero que no se ha desarrollado en Andalucía. Escobar ha recordado que tanto la consejería de Salud como el Servicio Andaluz de Salud (SAS) se comprometieron a implementar la especialidad sin que se haya materializado.

“La falta de un desarrollo de la norma que reconozca la especialización en Salud Mental está provocando que muchas de las enfermeras que se forman en Andalucía se marchen a trabajar a otros puntos del país que sí reconocen de hecho esa especialización, destinos como Aragón o Murcia”, ha lamentado Escobar.

Cada 10 de octubre se celebra el Día Mundial de la Salud Mental gracias a la iniciativa de la Federación Mundial de la Salud Mental, una jornada que persigue concienciar a la población y dar visibilidad a la detección, los cuidados y la prevención de este tipo de dolencias.

Escobar ha recordado que las enfermeras especializadas son los profesionales más cercanos a los pacientes ya que, desde el diagnóstico, son los responsables de establecer una relación terapéutica con el paciente que facilite su recuperación. “Las enfermeras se convierten en el profesional de referencia y confianza al que acuden el paciente o su familia”, ha añadido el presidente del Colegio de Enfermería.  

Por eso, ha resaltado la importancia de “la cercanía y buen conocimiento de cada paciente de forma individualizada”, lo que a su juicio permite detectar a tiempo cambios, prevenir recaídas y facilitar una buena recuperación.

 

Más de 2.000 personas participarán en la VI edición de la "Fiesta de la Salud"

 

La sexta edición de la 'Fiesta de la Salud Granada' se celebra este domingo, día 22 de septiembre, y reunirá a más de 2.000 personas desde las 9.00 y hasta las 13.00 horas. Esta nueva convocatoria se celebrará en la explanada del Palacio de Congresos, en donde se instalará la meta, la salida y se desarrollan distintas actividades. Esta nueva fiesta está organizada por los colegios profesionales de Granada de Enfermería, el de Médicos, Psicólogos, Odontólogos, Fisioterapeutas, Ópticos y Podólogos y cuenta con el apoyo de la concejalía de Deportes del Ayuntamiento de Granada.

El concejal de Deportes de Granada, José Antonio Huertas, el de Salud, Carlos Ruiz Cosano, y el presidente del Colegio de Enfermería, Jacinto Escobar, entre otros, han presentado esta sexta edición de una jornada intensa y cargada de alegría que nació como una iniciativa de la Facultad de Medicina para unir en el mismo mensaje deporte y salud. 

“Nuestro objetivo es promover la salud y, a la vez, colaborar con algún fin solidario que en esta ocasión es Proyecto Hombre”, ha explicado Escobar, que ha anunciado que el Colegio de Enfermería va a impulsar el proyecto "Coches sin humo" para concienciar a los conductores de la importancia de no fumar en los vehículos. 

Manuel Mingorance, presidente de Proyecto Hombre, ha agradecido a los colegios sanitarios la ayuda que ofrecen. Ha declarado que trabajan en un proyecto de salud mental para personas con adicciones. "Estamos seguros de podemos mejorar en este sentido a través de la prevención. En este momento no hay una alarma social relacionada con las adicciones, pero si aumentan y eso nos preocupa”.

La Fiesta de la Salud, que cuenta este año con la biathleta olímpica Vitoria Padial como madrina, tendrá diferentes actividades. Hay una carrera (9.30 horas) de poco más de  6 kilómetros por el centro, el Albayzín y la Alhambra y una posterior marcha familiar de 3 kilómetros dirigida a todos los públicos. La Fiesta de la Salud tendrá paralelamente un elemento llamado 'espacio acción' lleno de talleres y actividades para toda la familia con música en vivo. Uno de los objetivos es servir de altavoz al colectivo de personas con discapacidad de la cuidad, gracias al ya instaurado premio ‘Jorge Abarca’. Se espera una participación que rondará las 2.000 personas.

Las inscripciones se pueden formalizar hasta el próximo sábado en  www.fiestadelasaludgranada.com, el Colegio de Médicos de Granada y en distintos establecimientos de la ciudad. El precio de la inscripción de la carrera es de 10 euros, la mitad para la marcha.

Convocatoria EIR 2019 para acceso 2020

En el BOE 216 de 9 de septiembre de 2019, se ha publicado la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2019 para el acceso en el año 2020, a plazas de formación sanitaria especializada para Enfermería (E.I.R.) entre otras.

El número de plazas de formación de enfermeros especialistas refleja un aumento notable, pero sigue siendo insuficiente para dar respuesta a las necesidades asistenciales de la población

El Ministerio y las Comunidades Autónomas han acordado la oferta de plazas de formación sanitaria especializada para la próxima convocatoria EIR (Enfermero Interno Residente), en la reunión del pleno de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud celebrada ayer. Enfermería es la titulación que sufre el mayor incremento de plazas, un 34%, pasando de las 1.092 de la anterior convocatoria a las 1.463 que se ofertarán este año. Además, cabe destacar que la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria ha experimentado un incremento importante, con un total de 521 plazas que frente a las 339 plazas que se ofertaron el año pasado, lo que supone un incremento del 53%. Cabe destacar que, por primera vez, Enfermería Familiar y Comunitaria supera a Enfermería Obstétrico-Ginecológica (matronas) en cuanto al número de plazas ofertadas.

Para Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería de España, “no existía precedente, desde la aprobación del Real Decreto de especialidades enfermeras, de un incremento notable en el número de plazas de formación de enfermeros especialistas. Y esto, sin duda, demuestra un esfuerzo que hay que agradecer al Ministerio de Sanidad y a las comunidades autónomas. Sin embargo, nuestra obligación es velar por la seguridad de los pacientes y por la calidad asistencial y, por tanto, no podemos obviar la realidad, que pasa porque el número de especialistas sigue siendo insuficiente, ya que las nuevas cifras siguen estando muy lejos de las que serían necesarias para dar respuesta a las necesidades asistenciales de la población. Una población cada día más marcada por el incremento del número de pacientes crónicos, muchos de ellos, polimedicados y complejos, y el envejecimiento de la población, dos factores que implican una necesidad creciente de cuidados especializados que nuestra sanidad no está preparada para prestar si no cuenta con suficientes enfermerosespecialistas”, ha destacado.

El presidente del Consejo General de Enfermería ha aseverado que “la sanidad española necesita el desarrollo real de las especialidades enfermeras para poder prestar una asistencia adecuada a la población. Y hay una clara demanda en la profesión, las enfermeras españolas están dispuestas a hacer el esfuerzo necesario para obtener el título de especialistas y prueba de ello es el número de aspirantes que suelen presentarse a la prueba EIR y que el año pasado fue de 13.000 profesionales. Sin embargo, con el actual número de plazas (1.463) sólo el 10% de los enfermeros que lo desean podrá llegar a formarse en una de las seis especialidades produciéndose, por tanto, “un desfase entre oferta y demanda que, además, impide cubrir las necesidades de enfermeros especialistas que tiene nuestro sistema sanitario”.

Apuesta por la Atención Primaria

Desde la llegada de M.ª Luisa Carcedo al Ministerio de Sanidad, la apuesta por la Atención Primaria ha quedado patente. Un ejemplo ha sido la elaboración del Marco Estratégico para la Atención Primaria y Comunitaria. Ese compromiso se demuestra también con la propuesta de plazas, donde Enfermería Familiar y Comunitaria es la especialidad que más plazas oferta.

“Por primera vez desde la creación de las especialidades de Enfermería en 2005, la de Enfermería Familiar y Comunitaria supera a Obstétrico-Ginecológica (matrona) y eso es un hito para la profesión”, ha señalado el presidente de los enfermeros españoles. “Hasta ahora – añade– la de matrona ha sido la especialidad con mayor número de plazas convocadas. Año a año se han ido acercando las cifras, pero es la primera convocatoria en la que familiar y comunitaria tendrá 120 plazas más que matrona”.

“El problema para estas enfermeras llegará después, una vez terminada la residencia”, señala Pérez Raya, pues “Obstétrico-Ginecológica o matronas” es la única especialidad de las seis ofertadas, que está vinculada al puesto de trabajo, junto a algunas plazas de salud mental. Es decir, que para acceder a un puesto de matrona es imprescindible estar en posesión del título de especialista, un requisito que se da en todas las comunidades autónomas con esta especialidad: en todos los servicios de salud trabajarán y cobrarán como especialistas. No ocurre así con las enfermeras de familiar y comunitaria, especialidad que no reconocen todas las comunidades autónomas y en la que prácticamente no existe vinculación con el puesto de trabajo”.

Esta misma situación se repite en el resto de especialidades enfermeras ofertadas (geriatría, pediatría y trabajo y salud mental) lo que históricamente ha sido calificado por el Consejo General de Enfermería como “un fraude de ley”. “Esta situación supone un claro derroche de recursos. Por un lado, las comunidades autónomas destinan fondos a la formación de estos profesionales, pero después no aprovechan su preparación y su titulación. Así, se da la circunstancia de enfermeros con título de especialista, que después terminan ejerciendo su labor asistencial en ámbitos muy distintos a aquellos en los que se han especializado y tenemos enfermeros de familiar y comunitaria trabajando en urgencias o cardiología, por ejemplo”, explica Pérez Raya.

Para el presidente de los enfermeros españoles otro problema añadido en el ámbito de la Enfermeria Familiar y Comunitaria es el elevado número de enfermeros que todavía están esperando acceder a la especialidad por la vía excepcional. “Es importante recordar que hay más de 40.000 enfermeras y enfermeros de toda España que en su día presentaron su expediente con el objetivo de obtener esta especialidad. Llevan siete años esperando a que el Ministerio de Educación y el de Sanidad revisen su documentación y convoque una prueba de evaluación de la competencia que les permita optar a la especialidad. Esperamos, que tal y como han anunciado en repetidas ocasiones, el Gobierno resuelva este problema lo antes posible”.

Cambios en el examen

Desde el Ministerio de Sanidad Consumo y Bienestar Social también se han anunciado cambios en la prueba, con reducción del número de preguntas y del tiempo del examen. Este año la prueba tendrá una duración de cuatro horas, en lugar de cinco, y se tendrán que contestar 175 preguntas más 10 de reserva en lugar de las 225 más 10 de reserva de años anteriores. Para el Consejo General de Enfermería “también debería fijarse, de una vez por todas, un temario concreto para la realización de este examen. No es de recibo que en un ámbito tan importante como la formación sanitaria especializada se carezca de un listado concreto de temas a tratar. De existir, se garantizaría la seguridad jurídica de los aspirantes, ya que tendrían claro qué entra y qué no en una prueba en la que se juegan su futuro profesional. Con ello, además, se evitarían algunas de las preguntas incongruentes que hemos podido ver en las convocatorias anteriores”, ha finalizado Florentino Pérez Raya.

La Fiesta de la Salud ultima su sexta edición, que se celebra el próximo septiembre

Como en años anteriores, el Colegio de Enfermería de Granada colabora con otros Colegios Profesionales del área de la Salud -Medicina, Dentistas, Farmacia, Psicología, Veterinarios y Fisioterapeutas) y organiza la sexta edición de la Carrera-marcha “Fiesta de la Salud”. Este evento, de tipo solidario, tiene como objetivo la promoción de los hábitos saludables entre la población.

La Fiesta de la Salud 2019 mantiene el espíritu solidario del resto de ediciones y en este caso recaudará los fondos para Proyecto Hombre. 

Tendrá lugar el 22 de septiembre con la colaboración del Ayuntamiento de Granada y las inscripciones para la carrera-marcha ya están abiertas 

En esta ocasión, la jornada contará con el nuevo "Espacio acción", que ofrece talleres para las familias con globoflexia, batucada, damas y ajedrez gigantes o carreras de sacos. 

Las inscripciones se pueden realizar ya en http://www.fiestadelasaludgranada.com/

 

El Consejo Andaluz de Enfermería y la Consejería de Salud y Familias instauran Nursing Now Andalucía

El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) y la Consejería de Salud y Familias han constituido esta mañana el grupo Nursing Now Andalucía. Esta iniciativa, impulsada por la institución colegial andaluza, está englobada dentro de la campaña internacional Nursing Now, ideada por el Consejo Internacional de Enfermería (CIE) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) para reclamar a gobiernos, profesionales sanitarios y usuarios que pongan en valor a la Enfermería. 

El acto de creación de Nursing Now Andalucía ha tenido lugar en el Hospital Reina Sofía de Córdoba, y en él han participado el consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, y el presidente del Consejo Andaluz de Enfermería, Florentino Pérez Raya. Tras la firma, el consejero de Salud y Familias ha declarado que “damos respaldo a esta iniciativa para reforzar el papel de la enfermería en el sistema sanitario y fomentar y difundir las innovaciones en este ámbito”.

Enfermería ahora

El presidente del Consejo Andaluz de Enfermería, Florentino Pérez Raya, ha apostado por la creación de este grupo debido a que “los enfermeros y enfermeras juegan un papel trascendental en la mejora de la salud pública. En este sentido, quisiera recordar que la OMS ha declarado recientemente 2020 como el Año Internacional de la Enfermera y la Matrona, en un respaldo sin precedentes a la labor fundamental que las enfermeras llevamos a cabo cada día a favor de la salud de las personas”.

Para el representante de los enfermeros y enfermeras andaluces, “Nursing Now Andalucía supone poner en alza el presente de la Enfermería, pero también reivindicar un futuro en el que las enfermeras puedan seguir realizando su labor asistencial en las mejores condiciones”. Para ello, Pérez Raya ha recordado que “es necesario y urgente modificar las ratios de enfermera/paciente en Andalucía, un panorama que ha heredado esta nueva Consejería, pues contamos con un importante déficit de profesionales que nos sitúa los segundos por la cola en comparación con la media europea”.

De hecho, la ratio de enfermeras en Andalucía es de sólo 459 por cada 100.000 habitantes, casi la mitad de la media europea que asciende 852 profesionales. A la comunidad andaluza, a la cola de nuestro país, la separan 126 enfermeras por cada 100.000 personas para alcanzar siquiera la media de España que ya es baja respecto a muchos países de nuestro entorno. Se calcula que harían falta 33.000 enfermeras más en Andalucía para alcanzar cifras europeas.

“El incremento de las enfermedades crónicas, el aumento de la esperanza de vida de la población o el abandono creciente de hábitos saludables hacen necesario que pasemos de un sistema sanitario basado en el curar a otro centrado en el cuidar, y ese nuevo paradigma debe estar liderado por la Enfermería, cuya misión principal es cuidar al paciente y que ahora ponemos en valor con Nursing Now Andalucía”, ha concluido Pérez Raya.

Nursing Now España

 Como muestra del compromiso de la Organización Colegial en su conjunto con la iniciativa Nursing Now, recientemente, el Consejo General de Enfermería (CGE), organismo que aglutina a los más de  300.000 enfermeros y enfermeras españoles, ha constituido a nivel nacional el grupo Nursing Now España en un acto que estuvo presidido por la ministra de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, María Luisa Carcedo.

La campaña Nursing Now

Este movimiento nace en 2018 por iniciativa del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) y la Organización Mundial de la Salud (OMS). Se pone en marcha para que las enfermeras y enfermeros ocupen el lugar que les corresponde en los puestos de gestión y decisión política e institucional. Surge con el objetivo de que las enfermeras sean una parte clave de la solución a los desafíos de salud actuales, si se implementan, valoran e incluyen correctamente en la toma de decisiones de salud.

Con una duración inicial de tres años aboga, entre otras metas, por la necesidad de posicionar un mayor número de enfermeras/os en responsabilidades de liderazgo y por ayudar a las enfermeras a conseguir los niveles de influencia que la profesión merece. Asimismo, tiene paralelamente el objetivo mejorar la salud a nivel mundial de la población, algo que vendría como consecuencia directa de elevar el perfil y el estatus de las enfermeras en todo el mundo.

Nursing Now apuesta decididamente, en todos los rincones del mundo, porque las enfermeras sean una parte clave de la solución a los desafíos de salud actuales, si se implementan, valoran e incluyen correctamente en la toma de decisiones de salud.