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Publicación en BOJA: procesos selectivos de concurso oposición libre y promoción interna del SAS

Desde el Colegio de Enfermería de Granada os comunicamos que en el BOJA número 25, de 5 de febrero de 2018, se han publicado las siguientes resoluciones de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud: 

  • Resolución de 31 de enero de 2018, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 130/2017, de 1 de agosto, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2017 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y mediante el Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía. 
  • Resolución de 31 de enero de 2018, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso oposición por el sistema de promoción interna para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobada mediante el Decreto 130/2017, de 1 de agosto, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2017 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.

Procedimiento para el abono del 25 por ciento de la paga extraordinaria de 2012

En el BOJA núm.13, de 18 de enero de 2018, se ha publicado la Resolución de 15 de enero 2018, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se dictan instrucciones para la aplicación de la disposición adicional novena de la Ley 5/2017, de 5 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2018.

En dicha Resolución se dispone que en la nómina del mes de febrero de 2018 se percibirá la parte proporcional correspondiente a 45 días de la paga extraordinaria, así como de la paga adicional del complemento específico o pagas adicionales correspondientes al mes de diciembre de 2012, o importes equivalentes dejados de percibir en su día, por la aplicación del Real Decreto-ley 20/2012 y la Ley 3/2012 de la Junta de Andalucía.

El importe ahora reconocido constituye el cuarto pago relativo a la recuperación progresiva de dicha paga extraordinaria, una vez abonados los dos primeros pagos en las nóminas del mes de febrero y septiembre de 2016 y el tercer pago en la nómina de febrero de 2017.

En el apartado 7 de las instrucciones que se relacionan en la Resolución -conforme a lo dispuesto en los puntos 5 y 6 del apartado 3 de dichas instrucciones-, se dispone que el abono de las cantidades debe ser previamente solicitado en los supuestos de personal que hubiera cambiado de destino con cambio de su sistema de nóminas respecto al segundo semestre de 2012, así como el personal que no se encontrase en activo a 1 de febrero de 2018.

El modelo de solicitud se encuentra disponible en el anexo de la publicación en el BOJA, pinchando aquí.

 

La Junta de Gobierno visita a los profesionales de Enfermería de la Base Aérea de Armilla

El Colegio de Enfermería de Granada visitó hace unas semanas las instalaciones de la Base Aérea de Armilla para conocer de primera mano el trabajo y la labor asistencial sanitaria que ejercen los enfermeros en el Ejército, entre ellas la asistencia a emergencias y en misiones internacionales. En su visita, el presidente del Colegio, Jacinto Escobar Navas, estuvo acompañado por María Luz Flores Antigüedad, María Dolores Navarrete Franco y María Ángeles Jiménez Ponce, miembros de la Junta de Gobierno de la entidad colegial.


A su llegada, recorrieron las instalaciones acompañados por el Coronel Jefe del Ala 78 – Base Aérea de Armilla, Luis García-Almenta López-Muñiz, el Comandante Médico de la base, Carlos Sastre Álvaro, los Coroneles Enfermeros, Diego Mullor Briec y Juan Carlos Sánchez García, la enfermera María del Carmen Ocón Oria y Antonio Artacho González, Comandante enfermero jubilado y uno de los fundadores de la Asociación de Voluntariado Activo del Colegio de Enfermería de Granada. Así, pudieron supervisar y conocer de primera mano zonas como el botiquín, helicópteros o simulador de vuelo.


Esta visita ha servido para mantener activa la vía de comunicación entre el Colegio de Enfermería de Granada y los profesionales sanitarios de la base y estudiar un posible intercambio de conocimientos e iniciativas. En este sentido, desde el órgano colegial se ha dado a conocer que los enfermeros militares destinados en la base impartirán un curso de formación sobre “Soporte Vital Avanzado” para colegiados/as durante el mes de enero. Asimismo, fruto de esta colaboración, en el mes de marzo se impartirá un curso de “Enfermería en Aeroevacuaciones” con el fin de instruir a los profesionales sobre aspectos específicos en el manejo de determinadas patologías durante el transporte aéreo, los cambios fisiológicos que se producen, las medidas básicas de seguridad que hay que contemplar durante el vuelo así como aprender a preparar al paciente para la aeroevacuación.

Nuevo periodo de formación continua para el primer semestre de 2018

El programa de formación continua 2017 del Colegio de Enfermería de Granada ha finalizado este mes de diciembre con la celebración de un curso de “Cuidados en Neonatología” y otro de “Técnicas de inmovilización, yesos y vendajes funcionales”. Esta actividad se ha celebrado de forma teórica y práctica para que los profesionales actualicen sus experiencias sobre las técnicas de inmovilización total o parcial más frecuentes, todo ello en función del grado o lesión que presente el paciente y que se pueden ir encontrando en su tarea asistencial diaria.

Por su parte, el curso de “Cuidados en Neonatología”, profundizó en las competencias necesarias para el abordaje e identificación de los problemas relacionados con los neonatos, ofreciendo a los profesionales de Enfermería la posibilidad de adquirir las competencias básicas específicas para la prestación de los cuidados enfermeros, abordando situaciones críticas y complejas con el rigor, la decisión y el grado de especialización necesarios.

NUEVO PERIODO DE FORMACIÓN 2018

A partir del próximo mes de enero, el Colegio de Enfermería continuará con este tipo de formación para que los profesionales colegiados puedan adquirir, reciclar y mantener vivos sus conocimientos con el fin de ofrecer a la ciudadanía una atención sanitaria de calidad.

Durante el primer trimestre del año, la entidad colegial organizará cinco cursos: "Soporte Vital Avanzado" (29 de enero a 2 de febrero de 16 a 21 horas en formato semipresencial), "Atención de Enfermería en Anestesia y Reanimación" (del 19 al 23 de febrero de 16 a 21 horas impartido por la Escuela Internacional de Ciencias de la Salud - Universidad Complutense de Madrid), "Bioética para Enfermería" (5 de marzo, con 10 horas presenciales y 10 horas online), "Aeroevacuación Sanitaria" (12 de marzo en formato semipresencial) y "Emergencias Psiquiátricas" (del 19 al 23 de marzo). Puedes acceder al listado completo de cursos para el primer semestre del año  pinchando AQUÍ.

Las personas interesadas en inscribirse en algunos de los cursos podrán hacerlo el próximo martes 9 de enero en horario de oficina (de 9 a 14 horas y de 17 a 20 horas) hasta cubrir plazas y por orden de llegada. Para ello, los colegiados/as deberán estar al corriente del pago de sus cuotas y podrán hacer su propia inscripción y tan solo la de un compañero/a más. Como es costumbre, no se realizarán inscripciones telefónicas. Más información en este enlace.

 

Creada la figura del Interlocutor Policial Territorial frente a las agresiones a sanitarios

El subdelegado del Gobierno en Granada, Francisco Fuentes, se ha reunido con representantes de las entidades colegiales oficiales de Enfermería y de Médicos de la provincia y de los sindicatos de Enfermería Satse y de Médicos, con el fin de abordar el nuevo protocolo sobre medidas policiales a adoptar frente a agresiones a personal sanitario, aprobado por el Ministerio del Interior en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Los presidentes de los colegios de Enfermería de Granada, Jacinto Escobar, y de Médicos de Granada, Jorge Fernández, y los representantes del Sindicato de Enfermería Satse, José Sánchez y del Sindicato de Médicos, Vicente Matas, han abordado con el subdelegado del Gobierno y miembros de Policía Nacional y Guardia Civil la aplicación de este nuevo protocolo en lo que concierne a una respuesta inmediata de ámbito policial en caso de agresión, tanto física como verbal.

Francisco Fuentes ha destacado la “excelente” relación con ambas organizaciones colegiadas y los sindicatos presentes y ha explicado los avances en la implantación del nuevo protocolo, con el que “el Gobierno, consciente de la preocupación del sector sanitario ante el incremento de agresiones, da respuesta a una reivindicación de los profesionales sanitarios para incrementar su seguridad y sientan que están protegidos y amparados”.

Entre las novedades que incorpora el nuevo protocolo, se encuentra la creación de la figura del Interlocutor Policial Territorial Sanitario, que representara el nexo de unión entre la Policía y la Guardia Civil –según cada demarcación policial- con los centros sanitarios en su ámbito territorial. En el caso de Granada, ya se ha nombrado a dos coordinadores por parte de Policía Nacional y Guardia Civil, que han sido presentados a los representantes del sector sanitario. Asimismo, además de definir un mapa de riesgos y acordar la creación de una mesa técnica para evaluar regularmente las medidas adoptadas, el protocolo incluye un refuerzo de la vigilancia en los centros de salud en horarios de riesgo para disminuir la vulnerabilidad del personal sanitario, aumentar la sensación de seguridad y mejorar las capacidades de reacción en caso de agresión.

Por su parte, Escobar ha mostrado su "apoyo y satisfacción ante este nuevo paso" y ha señalado la necesidad de profundizar “en el campo de derechos y deberes tanto del personal sanitario como de los pacientes” para tratar de evitar situaciones complejas, subrayando que "es incondicional mejorar las condiciones de trabajo actuales ya que muchas de las agresiones a sanitarios se producen por la frustración del usuario ante la asistencia".

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- Manifiesto contra las agresiones a profesionales sanitarios

 

Presentado el nuevo Comité de Ética y Deontología de Granada

El Colegio de Enfermería de Granada ha celebrado la primera jornada organizada por los miembros del Comité de Ética y Deontología de Granada, constituido justo hace seis meses. La puesta de largo de este órgano ha tenido lugar en el salón de Grados de la Facultad de Ciencias de la Salud con el objetivo de dar a conocer a los colegiados/as, estudiantes y profesionales esta herramienta para la resolución de conflictos en áreas enfermeras.

La presentación tuvo lugar el pasado 9 de noviembre y contó con la participación del presidente de la entidad colegial, Jacinto Escobar, y la presidenta del nuevo Comité de Deontología, María Inés Carmona. Durante su intervención, Escobar destacó “el bagaje profesional, docente, de investigación y de gestión de los miembros del Comité con amplia experiencia en bioética”. Por su parte, Carmona invitó no solo a los colegiados sino a las nuevas generaciones de Enfermería a tomar conciencia de este Comité  “porque es importante que desde la parte de postgrado se tenga ya una visión ética de la profesión”. Asimismo, Carmona presentó el nuevo espacio que la Comisión tendrá dentro de la página web oficial del Colegio de Enfermería de Granada.

Junto a ella, el Comité queda integrado desde sus inicios por otros cuatro profesionales -Máximo Juan Sánchez, Encarnación Martínez, Rosa María García y Antonio Miguel Ortega- así como por dos asesores de la Comisión que recaen en Antonio Muñoz, Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UGR y Miguel Cabrera, asesor jurídico del Colegio de Enfermería de Granada.

Este órgano nace con el objetivo de difundir y deliberar sobre aspectos éticos y morales que atañen a la profesión enfermera y como apoyo, estudio y asesoramiento a la Junta de Gobierno de las cuestiones formales y legales que pudieran plantearse en el seno de la Comisión. El encuentro contó también con la participación del presidente y de la secretaria de la Comisión Deontológica del Colegio de Enfermería de Madrid (CODEM), José Antonio Barbado y Ana María Cabrejas, que participaron en una mesa de debate junto a Montserrat Busquets, profesora titular de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Barcelona, y a Antonio Miguel Ortega, miembro de la Comisión de Granada. Como cierre, la jornada ofreció a los asistentes la proyección del cortometraje “La dama y la muerte”, premio Goya al mejor corto de animación 2009

El Colegio ha habilitado un apartado web en donde estarán recogidos todos los documentos e información de interés respeto al Comité de Ética y Deontología. Las personas interesadas pueden visitar la dirección https://www.codegra.es/colegio/comision-deontologica o consultarar el apartado web Colegio – Comisión Deontológica en www.codegra.es

El Colegio presenta la primera jornada de la Comisión de Ética y Deontología de Granada

Con el objetivo de difundir y deliberar sobre aspectos éticos y morales que atañen a la profesión enfermera, el Colegio de Enfermería de Granada celebra la primera jornada de la Comisión de Ética y Deontología. El encuentro tendrá lugar el jueves 9 de noviembre en el salón de Grados de la Facultad de Ciencias de la Salud (Campus Universitario de la Salud - Avenida de la Ilustración, 60) a partir de las cinco de la tarde.

La jornada, que tendrá entrada libre hasta completar aforo, contará con la apertura del presidente del Colegio, Jacinto Escobar, junto al asesor jurídico de la entidad colegial, Miguel Cabrera, y la presidenta de la Comisión Deontológica, Mª Inés Carmona. Durante la inauguración se informará de los fines y actividades que acometerá la Comisión de Ética como órgano de apoyo, estudio y asesoramiento a la Junta de Gobierno  así como de las cuestiones formales y legales que pudieran plantearse en el seno de la Comisión. 

El encuentro contará asimismo con la participación del presidente y de la secretaria de la Comisión Deontológica del Colegio de Enfermería de Madrid (CODEM), José Antonio Barbado y Ana María Cabrejas, que participarán en una mesa de debate junto a Montserrat Busquets, profesora titular de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Barcelona, y a Antonio Miguel Ortega, miembro de la Comisión Deontológica de Granada. Como cierre, la jornada ofrecerá la proyección del cortometraje “La dama y la muerte”, premio Goya al mejor corto de animación 2009. 

PARA CONSULTAR EL PROGRAMA COMPLETO DE LAS JORNADAS PINCHA AQUÍ

 

Prescripción Enfermera: comunicado de la Mesa de la Profesión Enfermera

Tras el acuerdo suscrito el pasado 24 de octubre de 2017 entre Enfermeros, Médicos y Ministerio de Sanidad sobre prescripción enfermera, y dada su importancia, a continuación reproducimos íntegro el comunicado oficial de la Mesa de la Profesión Enfermera en donde se recogen todos los aspectos de interés para los profesionales.

COMUNICADO ANTE EL ACUERDO DEL FORO DE LAS PROFESIONES SANITARIAS PARA MODIFICAR EL R.D. 954/2015, DE INDICACIÓN, USO Y AUTORIZACIÓN DE DISPENSACIÓN DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS DE USO HUMANO POR PARTE DE LOS PROFESIONALES DE LA ENFERMERÍA

La Mesa de la Profesión Enfermera valora positivamente el acuerdo alcanzado en el seno del Foro de las Profesiones Sanitarias regulado en el artículo 47 de la Ley 44/2003 de ordenación de las profesiones sanitarias (LOPS), que ha permitido consensuar una nueva redacción del Real Decreto 954/2015, respetuosa con la Ley y con la competencia profesional de la enfermería.

Recordamos que el RD 954/2015 fue publicado en el BOE el 23 de diciembre de 2015, 2 meses después de su aprobación en Consejo de ministros, incorporando unas modificaciones de última hora en su art. 3.2. sin consensuar con la profesión enfermera, lo que ha conllevado una situación de conflicto y su nula aplicación durante estos 2 años.

La Mesa de la Profesión Enfermera reconoce la determinante intervención de la Sra. Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y la buena disposición de todos los participantes en el acuerdo alcanzado el pasado 24 de octubre, que supone un paso decisivo para solucionar la situación de conflicto que a nivel político y asistencial han causado determinados preceptos del Real Decreto 954/2015.

En todo momento la Mesa de la Profesión Enfermera tuvo como objetivo modificar el RD para restablecer el consenso alcanzado como vía de solución factible y más inmediata, obviando otras vías de “solución” promovidas por otras organizaciones e instituciones que pedían la derogación del real decreto.

El acuerdo firmado permitirá modificar el vigente Real Decreto 954/2015, y habilitará a los profesionales de enfermería para retomar el desarrollo de sus funciones en un ambiente de consenso y respeto profesional, beneficiándose con ello los ciudadanos, que podrán volver a recibir una atención sanitaria sin dilaciones innecesarias.

No obstante, debemos recordar que el nuevo Real Decreto no surtirá efecto hasta tanto no culmine su tramitación, que comienza ahora, y sea publicado en el BOE.

Asimismo, mediante este Acuerdo se podrán mejorar otros aspectos básicos y de carácter técnico del Real Decreto, dotándolo de mayor coherencia con el trabajo en equipo que realizamos en la práctica profesional habitual enfermeras/os y médicos en los centros de nuestro Sistema Sanitario.

Con la modificación del Real Decreto acordada se logrará la necesaria seguridad jurídica en la actuación de los profesionales de enfermería en el ámbito de los medicamentos sujetos a prescripción médica, en beneficio y seguridad del paciente.

Igualmente supondrá, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 79.1 de la Ley del Medicamento, la participación de los profesionales de enfermería, en el uso y prescripción de medicamentos sujetos a prescripción médica en base a los protocolos que serán acordados, con nuestra participación, en el seno de la Comisión Permanente de Farmacia.

Nos congratulamos además de que las modificaciones acordadas reconozcan, como no podía ser de otra manera, la equivalencia entre el título de Graduado en Enfermería y el de Diplomado, permitiendo que la inmensa mayoría de los profesionales de enfermería obtengan la correspondiente acreditación que exige la Ley sin que tengan que realizar una formación adicional.

Hasta que el nuevo R.D no sea publicado en el BOE con las modificaciones consensuadas, los profesionales de enfermería tenemos que atenernos a lo dispuesto en la normativa vigente, que establece que en todos los casos, para que la enfermera/o pudiera indicar un medicamento sujeto a prescripción médica, es necesario que el médico “haya determinado previamente el diagnóstico, la prescripción y el protocolo o guía de práctica clínica y asistencial a seguir”, de forma individualizada, así como la realización por su parte del seguimiento del paciente.

Desde la Mesa de la Profesión Enfermera recordamos a todos/as las enfermeras/os que, en base a esta normativa y a la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, la administración de todas las vacunas, tanto en las campañas estacionales como las del calendario vacunal, debe realizarse previa prescripción médica individualizada.

Igualmente, y siendo conscientes de que Consejerías o Servicios de Salud de ciertas comunidades autónomas han dictado órdenes, resoluciones, instrucciones o protocolos en sentido contrario, anunciamos que nos vemos obligados a recurrirlas en defensa de la seguridad jurídica de las enfermeras/os solicitando además la suspensión cautelar de las mismas, por contradecir lo previsto por el RD 954/2015 actualmente vigente.

Por todo ello, confiamos en que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, cumpla lo acordado respecto a la tramitación urgente del nuevo RD con el fin de que, una vez publicado en BOE, se pueda restablecer el normal funcionamiento de nuestro Sistema Sanitario en beneficio de los ciudadanos y de los propios profesionales.